Entwicklung beginnt ausserhalb der Komfortzone.
Neale Donald Walsch
Ihre Entwicklung im Fokus
Wir beraten und begleiten Sie bei der Umsetzung von Entwicklungs-, Veränderungs- und Klärungsprozessen in Ihrer Schule, Gemeinde, Verwaltung oder Ihrem Betrieb.
So kann sich Ihre Organisation erfolgreich weiterentwickeln, bringt starke Führungskräfte und Teams hervor und gesunde Mitarbeiter:innen, die motiviert und produktiv zusammenarbeiten.
Organisationsentwicklung & Change Management
Erfolgreiche Weiterentwicklung gestalten. Zukunftsfähige Strategien entwickeln. Effiziente Strukturen schaffen. Gemeinsame Ziele erreichen. Nachhaltige Change-Prozesse umsetzen. Positive Unternehmenskultur etablieren.
Konfliktmanagement, Mediation & Moderation
Nachhaltige Konfliktkultur etablieren. Unterschiedliche Interessen in Einklang bringen. Entstehende Konflikte frühzeitig erkennen und intervenieren. Eskalationen vorbeugen. Konflikte konsensorientiert lösen. Klärungsprozesse effizient gestalten. Supervision für Mediator:innen.
Führungscoaching & -entwicklung
Führungsverständnis schärfen. Kompetenzen erweitern. Umgang mit Belastungen optimieren. Herausforderungen meistern. Führungsfragen klären. Mitarbeiter:innen leiten, befähigen und motivieren.
Teamentwicklung
Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern. Stärken und Fähigkeiten erkennen. Synergien nutzen. Rollen und Erwartungen klären. Konflikte konsensorientiert lösen. Leistungsfähigkeit und Effizienz im Team steigern. Das volle Potenzial ausschöpfen.
Gesundheitsförderung
Gesundheit der Mitarbeitenden fördern. Stress und Burnouts vorbeugen. Belastungen reduzieren. Anlaufstelle für Mitarbeitende schaffen.