Wie wir arbeiten
Individuelle Beratung und massgeschneiderte Prozesse
Jeder Mensch, jede Gruppe, jede Organisation ist einzigartig. Genauso individuell ist unsere Beratung, die spezifisch auf Ihre Organisation und Bedürfnisse zugeschnitten ist. Zielorientierung, Ressourcennutzung und Nachhaltigkeit zeichnen unsere Arbeit aus.
Ihre Kenntnisse vereint mit unserem Fachwissen führen zum Erfolg
Unser Fachwissen, unsere Erfahrungen sowie der Blick von Aussen in Verbindung mit Ihrem Wissen, Ihren Erfahrungen und internen Kenntnissen ermöglichen eine ganzheitliche Sicht- und Denkweise. Gemeinsam erarbeiten wir nachhaltige Strategien und Konzepte.
Ganzheitliche Entwicklung
Ressourcen optimal nutzen: Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt, nutzen vorhandene Ressourcen und Strukturen, knüpfen an Bewährtes an und stärken die vorhandenen produktiven Energien, um Neues zu schaffen.
Sorgfältige Prozessgestaltung
Veränderungen und Klärungen sind komplex und betreffen viele Ebenen der Organisation. Zu den Erfolgskriterien von Entwicklungen gehören der achtsame Umgang mit den Menschen, aktive Kommunikation, realistische Planung, sowie Feedbackprozesse und Rückbindungsschleifen.
Betroffene einbeziehen
Erfolgreiche und nachhaltige Entwicklungen entstehen dann, wenn die Betroffenen adäquat in die Prozessplanung und -umsetzung einbezogen werden.
In unserer Arbeit verstehen wir uns als allparteiliche Berater:innen und Sparring-Partner:innen, die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen begleiten, mit dem Ziel, sie in ihrer Funktion zu stärken, zu befähigen und Lösungen zu entwickeln, die von allen Betroffenen getragen werden. So wird die Entwicklung jedes Individuums unterstützt und das Lernen der gesamten Organisation angeregt.
