Führungscoaching & -entwicklung

Ein gutes Beispiel zu sein, ist eines der mächtigsten Führungsinstrumente.

Carsten Bach

Im Führungs-Coaching Sicherheit gewinnen und Kompetenzen stärken

Im Einzelcoaching bereiten wir angehende Führungskräfte gezielt auf ihre neue Funktion in der Organisation vor. Erfahrene Führungskräfte stärken wir in ihrer Rolle und unterstützen sie, ihr Führungs- und Rollenverständnis zu schärfen, den Umgang mit Belastungen zu optimieren und ihre Führungs- und Kommunikationskompetenzen zu erweitern. Die Führungskräfte reflektieren ihr berufliches Handeln und finden Lösungen für konkrete Fragestellungen aus ihrem Führungsalltag.

Führungsentwicklung gezielt fördern und intensivieren

In Gruppencoachings oder internen Weiterbildungen erhalten Führungskräfte Instrumente in die Hand, um Mitarbeiter:innen und Teams gezielt zu stärken, zu motivieren, zu fördern und zu befähigen, damit sie ihr Potenzial entfalten können. Sie lernen Gruppendiskussionen strukturiert und zielführend zu leiten und haben Gelegenheit, den Umgang mit anspruchsvollen Gesprächen und die Lösung von Konfliktsituationen in geschütztem Rahmen zu üben. In der Gruppe werden Lösungen für konkrete Fragestellungen aus dem Führungsalltag der Gruppenteilnehmenden erarbeitet und so das Know-how und die Erfahrungen der Gruppe genutzt.

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Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünschst für diese Welt.

Mahatma Gandhi

Harry Daniel Huwyler

Es gibt immer eine Lösung. Ich helfe Ihnen, die für Sie passende zu finden.

Humor, Empathie und viel Erfahrung zeichnen mich aus. Ich bin lösungsorientiert, nehme Ihre Bedürfnisse wahr und bin nahe bei der Praxis.

Werdegang

Seit 2023 Berater bei der apunta gmbh
Schulentwicklungsprozesse begleiten, Coaching von Schulleitungen und Lehrpersonen, Teamentwicklung, Mediationen

Schulleiter, CAS aeb Luzern
21 Jahre Schulleiter mit Schwergewicht Schulentwicklung, Personalführung, Finanzen

Primarlehrerpatent, PLS Zürich
28 Jahre Mittelstufenlehrer an verschiedenen Schulen, Praktikumslehrer, Hausvorstand, Vizepräsident Schulkapitel, Vorstand und Präsident Zürcher Kantonale Mittelstufe (18 Jahre), 6 Jahre Mitglied Prüfungskommission Übertritt Sekundarstufe

Weiteres
Aktiver Rennradfahrer mit vielen Siegen und noch mehr Niederlagen.
Motto: Du kannst nur siegen, wenn du gelernt hast zu verlieren.

Inmitten von Schwierigkeiten liegen oft die besten Lösungen verborgen.

Albert Einstein

Susanne Suter

Erfahrungen aus der Praxis haben mich darin bestärkt, dass jede Perspektive nur ein Ausschnitt der Wahrheit ist. Wenn es gelingt, verschiedene Perspektiven einzunehmen, entsteht ein umfassendes Bild der Wahrheit und es lassen sich daraus neue Erkenntnisse für überzeugende Lösungswege gewinnen.

Werdegang

Seit 2022 Beraterin bei apunta gmbh
Schwerpunkte in der Planung, Umsetzung und Evaluation von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen an Schulen sowie der Begleitung und Unterstützung von Lehrpersonen und Schulteams in herausfordernden Situationen.

CAS Schulleitung, PHZH Zürich
14 Jahre Schulleitungstätigkeit an der Sekundarschule mit Schwerpunkten in der Schulentwicklung und im Fachbereich Sonderpädagogik sowie beim Analysieren und Begleiten in herausfordernden Situationen.

Verbandstätigkeit ZLV (Zürcher Lehrerinnen-/Lehrerverband)
10 Jahre Leitung der Sektion Schulische Heilpädagoginnen/Heilpädagogen mit Tätigkeiten wie der Vernetzung mit Fachstellen und der Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen (auch Grossgruppen).

Ausbildung zur Primar- und Fachlehrerin Deutsch/Englisch, MAS Schulische Heilpädagogik, HfH Zürich
20 Jahre Unterrichtstätigkeit vorwiegend an der Sekundarschule. Aufbau und Implementierung von Projekten.

Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.

Antoine de Saint-Exupéry

Nicole Vögele-Mossdorf

Bei meiner Arbeit ist es mir ein Anliegen, den Blick auf die vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen zu lenken und diese gezielt einzusetzen, um nicht nur Probleme anzugehen, sondern auch positive Veränderungen zu bewirken.

Der Kunde ist Experte für die Inhalte, der Coach für die Steuerung und Gestaltung des Coaching-Prozesses. Eine wertschätzende und vertrauensvolle Beziehung steht dabei im Zentrum.

Werdegang

Seit 2021 Coach bei der apunta gmbh
Im Umfang meines Studiums der Angewandten Psychologie an der ZHAW begleitete ich während meines Praktikums verschiedene Projekte aktiv mit. Ich wirkte bei Entwicklungsprozessen in Schulen, bei der Umsetzung von Teamworkshops sowie Konfliktklärungen mit. Der heutige Schwerpunkt liegt in den Einzelcoachings, Supervisionen und der Teamentwicklung.

Studium Angewandte Psychologie ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

  • Master of Science – MS, 2023 – 2026
  • Bachelor of Applied Science – BASc 2018 – 2022 mit einjährigem Praktikum bei der apunta gmbh

Berufsmaturität gesundheitlich-soziale Richtung
Im Teilzeitlehrgang schloss ich innerhalb von zwei Jahren die Berufsmatur in der gesundheitlich-sozialen Richtung ab. Daneben engagierte ich mich in der Betreuung von Menschen mit Behinderung. Bis heute liegt mir Freiwilligenarbeit sehr am Herzen.

Ausbildung HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
In den zehn Jahren HR-Erfahrung, von nationalen bis internationalen Unternehmen, lagen die Schwerpunkte in der Personaladministration, Personalentwicklung, Rekrutierung und in der Assistenz des Leiters Personal.

Kaufmännische Ausbildung, KV Zürich
Neben meiner dreijährigen Banklehre bei der Bank Leu und Credit Suisse, lag mein Fokus im Leistungssport. Der Sport war und ist für mich in vielerlei Hinsicht immer wieder ein wichtiger Anker und Wegbegleiter.

Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.

Aristoteles

Sibylle Feuz-Anderes​

Geprägt durch meine eigene Erfahrung, bin ich überzeugt, dass Veränderungen immer Chancen für die persönliche Entwicklung sind.

Meine positive Grundhaltung, sorgfältige Prozessgestaltung, Ergebnisorientierung, klare Kommunikation und der achtsame Umgang mit den Menschen und Situationen zeichnen meine Arbeitsweise aus.

Werdegang

Seit 2001 Organisationsberaterin, Coach und Mediatorin mit Schwerpunkten in der Begleitung von Veränderungs-, Entwicklungs- und Klärungsprozessen in Institutionen des öffentlich-rechtlichen Bereiches (Schulen, Verwaltungen, Gemeinden, Stiftungen, Vereine)

MAS Konfliktmanagement und Mediation, FH Bern
Beratung von Führungskräften in Konfliktsituationen, leiten von Konfliktlösungsverfahren in Gruppen und Teams, Mehrparteienmediationen, implementieren von Konfliktmanagementsystemen, Tätigkeiten als Dozentin

Präventionsfachfrau, Fachstelle Prävention, Zürcher Oberland
Unterstützung von Gemeinden, Schulen und Betrieben bei der Entwicklung und Umsetzung von Gesundheitsförderungs- und Präventionskonzepten, Projekt- und Prozessmanagement

Organisationsentwicklung und Coaching BSO, IEF Zürich
Begleitung von Schul- und Qualitätsentwicklungsprojekten, Beratung von Behördenmitgliedern und Schulleitenden, Moderation (auch Grossgruppen)

Primarlehrerpatent, PLS Zürich
Zehn Jahre Unterrichtstätigkeit, Mentoring für Junglehrpersonen, Projektleitung Schulmediation

Kaufmännische Ausbildung, KV Zürich
Tätigkeiten in Gewerbe und Industrie